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モノづくりの最前線で活躍したい方へ

神奈川・横浜で精密板金加工を手がける武蔵工業が採用・人材募集に関する情報をご案内します。ここでは募集要項など採用に関する基本情報はもちろん、人材や人材育成に対する当社の考え方、武蔵工業が得意とするモノづくりの特色などについても触れています。精密板金加工という日本のモノづくりを支える最前線で活躍したい方はぜひこちらをご覧ください。

人の成長とテクノロジーでモノづくりを進化させ、新しい仕事をつくります

武蔵工業は、ものづくりを通して、人類と社会の進歩・発展に貢献するだけでなく、全従業員の幸福のために3つを追求しています。

  • 人間性の追求=スキルはもちろん、己の人格を磨き続けます
  • 社会性の追求=ものづくりを通して社会の役に立ち、感謝され続けることを目指します
  • 経済性の追求=社会に貢献し続けるためにも、真摯な仕事をし、堂々と稼ぎ続けます

当社はこれらを軸に最新技術を取り入れながら、チームでモノづくりをしています。その上で、従業員一人ひとりがいきいきと働き、成長し続けることで新しい価値を創り、仕事を通し社会へ常に貢献していく会社を目指します。 そのために武蔵工業は共に働く仲間を募集します。

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板金加工業界へ就職をお考えの方へ

現場の視点を持ちながら、スタッフが自立して働ける環境づくりを

現場の視点を持ちながら、スタッフが自立して働ける環境づくりを

横浜市の精密板金加工「武蔵工業」は、1982年の設立以来、縁の下の力持ちとして日本の産業の発展を支えてきました。当社が対応するのは、設計から試作、溶接、加工、塗装、組み付けまで、板金加工の“一から十まで”。このトータルサービスが武蔵工業の最大の強みです。

現場の視点を持ちながら、スタッフが自立して働ける環境づくりを

そして、スタッフとしてその加工現場のすべてに立ち会えることは、技能者としての大きな財産になるでしょう。武蔵工業はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、各セクションや職種の垣根がなく、あらゆる現場と技術に触れ合える環境が整っています。武蔵工業は、モノづくりの楽しさ、モノづくりの喜びを、最前線で見て、触って、感じることのできる現場です。

社内教育体制と取得できる資格

溶接の資格・講習

溶接の資格・講習

資格・研修 概要
日本溶接協会(JWES)の研修 モノづくりに不可欠な技術「溶接」の基礎を学びます。
一般社団法人軽金属溶接協会
「安全衛生教育講習」
作業中の事故のリスクを最小限にするために欠かせない知識・技術を学ぶ講習です。
フォークリフト・クレーン関連資格 加工品・製品の運搬などに活用できる資格です。
国家検定

国家検定

資格・研修 概要
工場板金技能士 工場板金に関する国家資格。数値制御タレットパンチプレス板金作業の技能を習得。1~3年での合格を目指します。
※資格習得により昇給があります。現従業員は全員取得済みのため、社内で勉強会なども開催しています。

技術力・マネジメント力のさらなる向上で次のステージへ

より上を目指せる環境が武蔵工業にはあります

あなたの持っている技術やスキルを伸ばす環境が武蔵工業にはあります。「自分の技術を生かして仕事がしたい」「今の会社ではやりたいことができない」「大きい企業なので、作業工程が完全に分担されてしまっている」など、現在の仕事において悩みはありませんか? 当社の強みである「加工現場のすべてに立ち会える」ことで、あなたの技術やスキルを向上させることができます。

モノづくりのゼネラリストとして、設計から組み付けまで板金加工のトータルサービスを学べるため、今のあなたの技術を発揮しながら、次々と新しいことに挑戦することができます。また、今まで学んできた技術を生かし、よい部分をさらに伸ばしながら、新しい作業工程に携わることでスキルアップを図ることも可能です。板金加工のすべてのノウハウが学べて、あなたの活躍できる環境を用意しています。もっと上を目指して一緒に切磋琢磨しましょう。

最新設備を駆使したモノづくり

先端技術を積極的に取り入れる武蔵工業

先端技術を積極的に取り入れる武蔵工業

武蔵工業では生産性向上のため積極的に最新の設備を取り入れています。事実、こうした積極的な設備投資によって、今まで人が作業をしていた工程も、技術の進歩により機械で自動化できるまでになっています。

また、機械による省力化により、人の手でないと難しい小ロットの試作品や、技術が必要な加工作業に人的資源を集中できるようになりました。最新の設備を導入し、人の技術と設備をうまく組み合わせることで、高品質と短納期を実現しています。技術を身に付けたい、経験を積みたいという方には、取り組みがいのある現場だと言えるでしょう。

社内の取り組み

武蔵工業では、日本のモノづくりの現場につきものだった「3K(危険・汚い・きつい)」のイメージを払拭し、すべてのスタッフが安心して働けるよう、健全な職場環境づくりに努めています。

①「危険」への対策

武蔵工業の加工現場は「安全第一」。プレス機、溶接機などの危険を伴う機械については事前に安全講習の受講を義務付けています。さらに機械のメンテナンスは毎日欠かさずに行い、いつでも安全に作業ができる状態に整備。また、加工機械は随時最新のものに入れ替えるなど、安全性と効率性にこだわっています。

②「汚い」への対策

②「汚い」への対策

加工現場における業務効率化に加え、衛生性の維持・向上・改善のため、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の取り組みを徹底しています。また外部講師を招いて、3ヶ月に1度5S活動に関する講習を行うなど、気持ちよく働けるきれいな職場を目指した取り組みを実践しています。

③「きつい」への対策

工場の業務では、夏場や冬場など厳しい環境での作業を強いられることもありますが、当社ではすべての現場に冷暖房を完備し、すべてのスタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフ一人ひとりの適正や目標を年3回の面談でヒアリングし、それぞれに適した業務内容・量を割り振り、無理なく仕事を進められるようにしています。

武蔵工業のインターンシップ(3ヶ月)について

当社ではインターン制(3ヶ月)を採用しており、大学生の受け入れも行っています。このインターンシップは、実際の仕事を体験することで職場・仕事に対する大まかなイメージをつかんでいただくことを目的としています。また、学生の皆さんには製品の完成に立ち会っていただくことでモノづくりの意義やすばらしさを実感していただければと考えています。板金の設計に携わりたい方、鉄を曲げる作業に興味がある方、最新鋭の工作機械に触れてみたい方にとって貴重な体験となるはずです。

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募集要項

募集対象 正社員
職種 精密板金作業者(曲げ)正社員
精密板金作業者(溶接)正社員
精密板金作業者(検査、梱包、出荷)正社員
精密板金作業者(品質管理)正社員
精密板金作業者(タレバン、レーザ、複合機)正社員
営業(ルート営業)及び運搬、梱包業務 正社員
募集期間 随時
募集人数 数名
給与 240,000円~400,000円
諸手当 職務手当、家族手当、通勤手当、弁当支給
給与改定 年1回 10月
賞与 年2回
勤務地 本社工場
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 105日
教育制度 あり
選考内容 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接→内定
応募方法 ハローワークまたは直接
お問い合わせ TEL:045-531-1304
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