Employment information

アルバイト採用情報

Employment information

モノづくりの最前線で活躍したい方へ

神奈川・横浜で精密板金加工を手がける武蔵工業が採用・人材募集に関する情報をご案内します。ここでは募集要項など採用に関する基本情報はもちろん、人材や人材育成に対する当社の考え方、武蔵工業が得意とするモノづくりの特色などについても触れています。精密板金加工という日本のモノづくりを支える最前線で活躍したい方はぜひこちらをご覧ください。

人の成長とテクノロジーでモノづくりを進化させ、新しい仕事をつくります

武蔵工業は、ものづくりを通して、人類と社会の進歩・発展に貢献するだけでなく、全従業員の幸福のために3つを追求しています。

  • 人間性の追求=スキルはもちろん、己の人格を磨き続けます
  • 社会性の追求=ものづくりを通して社会の役に立ち、感謝され続けることを目指します
  • 経済性の追求=社会に貢献し続けるためにも、真摯な仕事をし、堂々と稼ぎ続けます

当社はこれらを軸に最新技術を取り入れながら、チームでモノづくりをしています。その上で、従業員一人ひとりがいきいきと働き、成長し続けることで新しい価値を創り、仕事を通し社会へ常に貢献していく会社を目指します。 そのために武蔵工業は共に働く仲間を募集します。

最新設備を駆使したモノづくり

先端技術を積極的に取り入れる武蔵工業

先端技術を積極的に取り入れる武蔵工業

武蔵工業では生産性向上のため積極的に最新の設備を取り入れています。事実、こうした積極的な設備投資によって、今まで人が作業をしていた工程も、技術の進歩により機械で自動化できるまでになっています。

また、機械による省力化により、人の手でないと難しい小ロットの試作品や、技術が必要な加工作業に人的資源を集中できるようになりました。最新の設備を導入し、人の技術と設備をうまく組み合わせることで、高品質と短納期を実現しています。技術を身に付けたい、経験を積みたいという方には、取り組みがいのある現場だと言えるでしょう。

社内の取り組み

武蔵工業では、日本のモノづくりの現場につきものだった「3K(危険・汚い・きつい)」のイメージを払拭し、すべてのスタッフが安心して働けるよう、健全な職場環境づくりに努めています。

①「危険」への対策

武蔵工業の加工現場は「安全第一」。プレス機、溶接機などの危険を伴う機械については事前に安全講習の受講を義務付けています。さらに機械のメンテナンスは毎日欠かさずに行い、いつでも安全に作業ができる状態に整備。また、加工機械は随時最新のものに入れ替えるなど、安全性と効率性にこだわっています。

②「汚い」への対策

②「汚い」への対策

加工現場における業務効率化に加え、衛生性の維持・向上・改善のため、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の取り組みを徹底しています。また外部講師を招いて、3ヶ月に1度5S活動に関する講習を行うなど、気持ちよく働けるきれいな職場を目指した取り組みを実践しています。

③「きつい」への対策

工場の業務では、夏場や冬場など厳しい環境での作業を強いられることもありますが、当社ではすべての現場に冷暖房を完備し、すべてのスタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフ一人ひとりの適正や目標を年3回の面談でヒアリングし、それぞれに適した業務内容・量を割り振り、無理なく仕事を進められるようにしています。

武蔵工業のインターンシップ(3ヶ月)について

当社ではインターン制(3ヶ月)を採用しており、大学生の受け入れも行っています。このインターンシップは、実際の仕事を体験することで職場・仕事に対する大まかなイメージをつかんでいただくことを目的としています。また、学生の皆さんには製品の完成に立ち会っていただくことでモノづくりの意義やすばらしさを実感していただければと考えています。板金の設計に携わりたい方、鉄を曲げる作業に興味がある方、最新鋭の工作機械に触れてみたい方にとって貴重な体験となるはずです。

募集要項

募集対象 アルバイト
職種 精密板金作業者
募集期間 随時
募集人数 数名
給与 時給1,200円~
諸手当 弁当支給
給与改定 年1回 10月
賞与 年2回
勤務地 本社工場
勤務時間 8:30~17:30 残業可
教育制度 あり
選考内容 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接→内定
応募方法 直接お問い合わせください。
お問い合わせ 045-531-1304
その他 板金加工経験者
制服貸し出し
シフト制
正社員に昇格あり
福利厚生制度
保険 社会保険・労働保険完備
慶弔 見舞金・弔慰金規程
生活支援 社員向け優待・割引
財産形成支援 あり
健康支援制度 あり
退職金制度 あり