精密板金加工の武蔵工業が採用・人材募集に関する情報をご案内します。

武蔵工業は、ものづくりを通して、人類と社会の進歩・発展に貢献するだけでなく、全従業員の幸福のために3つを追求しています。

当社はこれらを軸に最新技術を取り入れながら、チームでモノづくりをしています。その上で、従業員一人ひとりがいきいきと働き、成長し続けることで新しい価値を創り、仕事を通し社会へ常に貢献していく会社を目指します。 そのために武蔵工業は共に働く仲間を募集します。

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あなたの持っている技術やスキルを伸ばす環境が武蔵工業にはあります。「自分の技術を生かして仕事がしたい」「今の会社ではやりたいことができない」「大きい企業なので、作業工程が完全に分担されてしまっている」など、現在の仕事において悩みはありませんか？　当社の強みである「加工現場のすべてに立ち会える」ことで、あなたの技術やスキルを向上させることができます。

モノづくりのゼネラリストとして、組み付けまで板金加工のトータルサービスを学べるため、今のあなたの技術を発揮しながら、次々と新しいことに挑戦することができます。また、今まで学んできた技術を生かし、よい部分をさらに伸ばしながら、新しい作業工程に携わることでスキルアップを図ることも可能です。板金加工のすべてのノウハウが学べて、あなたの活躍できる環境を用意しています。もっと上を目指して一緒に切磋琢磨しましょう。

武蔵工業では、日本のモノづくりの現場につきものだった「3K（危険・汚い・きつい）」のイメージを払拭し、すべてのスタッフが安心して働けるよう、健全な職場環境づくりに努めています。

武蔵工業の加工現場は「安全第一」。プレス機、溶接機などの危険を伴う機械については事前に安全講習の受講を義務付けています。さらに機械のメンテナンスは毎日欠かさずに行い、いつでも安全に作業ができる状態に整備。また、加工機械は随時最新のものに入れ替えるなど、安全性と効率性にこだわっています。

加工現場における業務効率化に加え、衛生性の維持・向上・改善のため、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の取り組みを徹底しています。また外部講師を招いて、3ヶ月に1度5S活動に関する講習を行うなど、気持ちよく働けるきれいな職場を目指した取り組みを実践しています。

工場の業務では、夏場や冬場など厳しい環境での作業を強いられることもありますが、当社ではすべての現場に冷暖房を完備し、すべてのスタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフ一人ひとりの適正や目標を年3回の面談でヒアリングし、それぞれに適した業務内容・量を割り振り、無理なく仕事を進められるようにしています。